Konstruowanie skutecznych przekazów reklamowych i kampanii marketingowych, budowanie strategii promocji marki, zarządzanie stresem, rozmowy z pracownikami, odnajdywanie motywacji i coraz to nowych pomysłów a przede wszystkim dążenie do celu, to tylko niektóre umiejętności, jakie powinien posiadać menadżer, czy osoba prowadząca własny biznes.
A co z zarządzaniem sobą i ludźmi w czasie?
Co z training on the job czy rozmowami sterującymi, które są tak istotne w nawiązywaniu relacji i panowaniem nad sytuacją?
Co jeśli grunt pod nogami się sypie i tracimy tą pewność siebie?
To wszystko pytania, na które dostaniecie odpowiedź na wydarzeniu.
Instytut Kariery Rozwoju
Trener / Mentor
O Waldku Ci, co go poznali mówią, że to wulkan energii. On sam o tym wie i w każdej chwili wykorzystuje swój potencjał do tego aby inspirować ludzi wokół siebie oraz wspierać ich swoimi doświadczeniami. Jak zawsze podkreśla – jest praktykiem i o czymkolwiek mówi, mówi to z doświadczenia. Jego doświadczenie to już 25 lat pracy w różnych miejscach i w różnych obszarach.
Od ponad dziesięciu lat rozwija się w obszarach budowania marki, psychologii sukcesu, zwiększania efektywności sprzedaży.
Jest twórcą Instytutu Kariery, Przedsiębiorczości i Rozwoju, w którym pomaga ludziom w „odkrywaniu siebie” oraz w dokonywaniu zmian.
Pracuje tylko z tymi, którzy sami chcą, a przede wszystkim są zaangażowani w pracę nad sobą i działają. Mówi o sobie, że jest nauczycielem drugiego kroku, ponieważ pierwszy należy do Ciebie.
Rexton Digital
CCO
