في سوق يقدر حجمه  بـ41 مليار ريال سعودي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهو سوق العمل المرن والمؤقت. تهدف هذه الشركة الناشئة إلى تغيير الوضع الراهن للوظائف التشغيلية وتقديم قوى عاملة مرنة ومؤهلة، مع تطوير مهاراتهم بشكل مستمر وتوفير مزايا مشابهة لمزايا الوظائف بالدوام كامل.باستخدام الحلول التقنية المناسبة. خلال سنة واحدة شركة صبار وفرت 35 ألف فرصة عمل مرنة  في قطاع الضيافة والترفيه والبيع بالتجزئة، وأن هناك حالياً 100 ألف وظيفة في قطاع الضيافة السعودي، منها 40 إلى 50 ألف وظيفة للسعوديين في قطاع المطاعم والمقاهي.

 في لقاءنا مع المؤسس الشريك والمدير التنفيذي محمد إبراهيم سنطلع على نموذج عمل صبار والفرص والتحديات في هذا المجال بالإضافة إلى تأثير التوقيت والفريق والوصول إلى الاسثمار وغيرها من العوامل في رحلة هذا المشروع.